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Enseignant/Enseignante Au Niveau Secondaire publiée le 28 octobre 2026 par Tallcree Education Authority - alis
Enseignant/Enseignante Au Niveau Secondaire position publiée le 28 octobre 2026 par Tallcree Education Authority
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Détails de l'emploi
Enseignant/Enseignante Au Niveau Secondaire
Employeurs
Tallcree Education AuthorityPubliée le
28 octobre 2026Langues
Anglais-
Région Fort Vermilion, AB
-
Salaire 43,50 $ à 54,50 $ de l'heure (à négocier)
-
Heures de travail 40 heures par semaine
-
Poste Temporaire Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 18 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Tallcree Education Authority
Langues
Anglais
Études
Baccalauréat
Milieu de travail
- Milieu rural
- École publique
Tâches
- Discuter des résultats et des progrès des élèves avec eux, leurs parents et les responsables de l'école
- Participer aux réunions d'équipe
- Conseiller les élèves au sujet de leur choix de cours et de questions personnelles et professionnelles
- Indiquer les devoirs à faire à la maison et les corriger
- Élaborer le contenu des cours
- Préparer la matière à enseigner aux élèves conformément à un programme approuvé
- Donner des cours particuliers
- Enseigner aux élèves au moyen de cours magistraux, des discussions, de présentations audiovisuelles, de travaux en laboratoire, en atelier et de sorties éducatives
- Diriger les élèves dans des activités visant à promouvoir leur développement physique, mental et social et leur maturité scolaire
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Adhésion à une association ou fédération provinciale ou territoriale d'enseignants et enseignantes
- Brevet d'enseignement provincial ou territorial
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Qualités personnelles
Excellente communication orale
Questions de sélection
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Expérience
5 ans ou plus
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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