Expert-Comptable/Experte-Comptable

Employeurs

Paul Teoh Chartered Professional Accountants

Langues

Anglais

Études

• Baccalauréat
• ou experience équivalente

Milieu de travail

• Cabinet ou service d'audit
• Service à la clientèle sur place
• Frais de déménagement non payés par l'employeur
• Divers lieux de travail
• Cabinet comptable
• Secteur des services financiers

Tâches

• Définir les objectifs financiers des clients
• Gérer les bilans et les états des résultats
• Concevoir, mettre en oeuvre et administrer des systèmes comptables
• Former le personnel
• Analyser leurs données financières
• Assurer la conformité aux méthodes comptables établies, aux procédures et aux vérifications internes
• Préparer des renseignements financiers pour un particulier, un service à l'intérieur d'une entreprise, une société ou un autre genre d'établissement
• Élaborer des plans financiers pour les clients
• Préparer les rapports et la vérification des états financiers
• Préparer les états et les rapports financiers
• Présenter des recommandations propres à améliorer les pratiques comptables et la situation financière
• Effectuer des missions de vérification dans des entreprises afin d'assurer le respect des dispositions de la loi de l'impôt sur le revenu, de la loi sur les sociétés par actions ou des autres exigences statutaires
• Concevoir et appliquer des méthodes d'établissement et de comptabilisation du prix de revient et des procédures de contrôle interne
• Préparer les rapports d'impôt
• Examiner les documents financiers pour assurer le respect des lois et règlements régissant les institutions financières
• Analyser les documents et les rapports financiers
• Examiner les pièces comptables
• Donner des conseils dans le domaine financier ou fiscal
• Aider à la planification et à l'exécution des audits des états financiers
• Analyse des variance
• Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés

Fonctions et activités des superviseurs

1 à 2 personne(s)

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Accréditation des comptables agréés (CA)
• Comptable professionnel agrée (CPA)

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de comptabilité
• CANTAX
• Simple Comptable
• Quick Books
• Caseware/Caseview
• MS Office
• Internet
• MS Excel
• MS Windows
• MS Outlook
• Logiciel comptable Sage

Domaine de spécialisation

Comptabilité

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité de base
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Disposé à voyager régulièrement
• Disposé à voyager pendant de longues périodes
• Frais de déplacements payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Souci du détail

Posséder outils et équipement

• Accès à Internet
• Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Diligence raisonnable
• Proactif

Questions de sélection

• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Matin

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Heures supplémentaires disponibles

Renseignements à propos du lieu de travail

Hybride

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Programme de mieux-être

Soutien pour les Autochtones

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles