Fournisseur/Fournisseuse De Soins Personnels - Soins À Domicile

Employeurs

Private household

Langues

Anglais

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Tâches

• Donner des médicaments
• Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
• Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
• Faire la lessive
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Tenir compagnie
• Subvenir aux besoins personnels
• Faire les emplettes
• Préparer et servir des repas nutritifs
• Cuisiner

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en secourisme

Public cible

• Personnes âgées
• Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Références exigées

Conditions de travail et capacités physiques

• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Assis, debout et marcher
• Tâches répétitives

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Patience
• Honnêteté

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Habitez-vous près du lieu de travail?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Horaire flexible
• Matin
• Nuit
• Sur appel
• Fin de semaine

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles