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Détails de l'emploi

Gérant/Gérante De Boutique

Employeurs

Edson Golf Club

Publiée le

17 avril 2026

Langues

Anglais
  • Région Edson, AB
  • Salaire 41,35 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 27 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Edson Golf Club

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

  • Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
  • Évaluer les opérations quotidiennes
  • Planifier et organiser les opérations quotidiennes
  • Gérer le personnel et assigner les tâches
  • Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
  • Déterminer les produits et les services à vendre
  • Repérer, choisir et se procurer de la marchandise qui sera revendue
  • Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
  • Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
  • Déterminer les besoins en personnel
  • Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
  • Superviser l'administration de la paye
  • Superviser le personnel de bureau et les bénévoles

Qualités personnelles

  • Capacité d'adaptation
  • Efficacité
  • Dynamique
  • Proactif
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible
  • Sur appel
  • Jour
  • Fin de semaine

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Loisirs et activités sur place

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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