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Gérant/Gérante De Commerce De Détail publiée le 30 octobre 2026 par EB Games Canada - alis
Gérant/Gérante De Commerce De Détail position publiée le 30 octobre 2026 par EB Games Canada
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Détails de l'emploi
Gérant/Gérante De Commerce De Détail
Employeurs
EB Games CanadaPubliée le
30 octobre 2026Langues
Anglais-
Région Calgary, AB
-
Salaire 42 000,00 $ à 52 000,00 $ par année (à négocier)
-
Heures de travail 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 20 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
EB Games Canada
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
- Magasin de produits électroniques
- Magasin de jouets
- Commerce de détail
- Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros
Tâches
- Gérer le personnel et assigner les tâches
- Déterminer les produits et les services à vendre
- Déterminer les besoins en personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Capacité d'adaptation
- Esprit de collaboration
- Assidu
- Attitude positive
- Proactif
- Gestion du temps
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
Soir
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
Avantages financiers
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Autres avantages
Autres avantages
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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