Gestionnaire Des Installations

Employeurs

UPLAY

Langues

Anglais

Études

Certificat ou diplôme

Tâches

• Diriger et contrôler les opérations des installations commerciales
• Identifier les besoins des clients
• Planifier et organiser le fonctionnement des installations et des biens immobiliers compris
• Préparer des statistiques et des rapports relatifs aux domaines de responsabilité
• Recommander des produits ou des services aux clients
• Évaluer les besoins et les ressources du client afin de lui recommander les biens ou les services appropriés
• Rédiger des rapports ou des projets pour démontrer les avantages de l'utilisation du bien ou du service
• Évaluer les coûts d'installation et d'entretien du matériel ou des services
• Rédiger et administrer les contrats de vente
• Utiliser un logiciel de prévision des ventes
• Administrer des contrats afin d'assurer l'approvisionnement des fournitures et l'exécution des services
• Élaborer et mettre en oeuvre les calendriers des travaux et les marches à suivre en ce qui a trait aux vérifications de sécurité et aux programmes d'entretien préventif
• Diriger les travaux d'entretien et de réparation de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques
• Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision
• Superviser l'installation, l'entretien et la réparation de l'infrastructure immobilière incluant de la machinerie, de l'équipement et des systèmes électriques et mécaniques
• Établir et gérer les budgets d'exploitation des installations
• Planifier, organiser et diriger les services administratifs tels que signalisation, nettoyage, entretien, stationnement, vérifications de sûreté, sécurité et enlèvement de la neige
• Former, s'il y a lieu, le personnel du client quant à l'utilisation et à l'entretien du matériel
• Résoudre les problèmes liés aux produits ou au service
• Régler les problèmes liés à l'équipement
• Superviser les activités d'autres spécialistes des ventes techniques
• Organiser et tenir un inventaire à jour

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes
• Personnes avec diverses responsabilités

Expérience

1 an à moins de 2 ans