Guide De Descente En Eaux Vives

Employeurs

Chinook Rafting

Languages

English

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Sur ou dans l'eau
• Mouillé ou humide

Milieu de travail

Endroit éloigné

Tâches

• Accompagner des personnes ou des groupes à l'occasion d'activités récréatives et sportives de plein air
• Utiliser un radeau et l'entretenir
• Établir l'itinéraire des excursions ou des expéditions
• Utiliser des dispositifs de communication (y compris des dispositifs d'urgence)
• Entretenir l'équipement
• Donner des instructions concernant le plein air, le milieu sauvage et la faune
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
• Former ou veiller à la formation de nouveaux employés
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR
• Certificat de conduite de bateaux

Expérience de guide

• Visites en plein air
• Descente en eau vive

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Assis, debout et marcher
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

Sur appel

Expérience

Formation offerte

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages financiers

• Prime
• Pourboires

Autres avantages

Apprentissage/formation payés par l'employeur

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)