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Détails de l'emploi

Guide De Descente En Eaux Vives

Employeurs

Chinook Rafting

Publiée le

05 octobre 2026

Langues

Anglais
  • Région Banff, AB
  • Salaire 22,00 $ à 30,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 30 à 60 heures par semaine
  • Poste Saisonnier Temps plein
  • Postes vacants 8  Vacancies
  • Date de fermeture 26 octobre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Chinook Rafting

Langues

Anglais

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Sur ou dans l'eau
  • Mouillé ou humide

Tâches

  • Accompagner des personnes ou des groupes à l'occasion d'activités récréatives et sportives de plein air
  • Utiliser un radeau et l'entretenir
  • Entretenir l'équipement
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en secourisme

Expérience de guide

Descente en eau vive

Conditions de travail et capacités physiques

Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Esprit d'initiative
  • Fiable

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Horaire flexible
  • Matin
  • Jour
  • Fin de semaine
  • Heures supplémentaires demandées

Avantages financiers

  • Prime
  • Pourboires

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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