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Guide De Descente En Eaux Vives
Employeurs
Chinook RaftingPubliée le
05 octobre 2026Langues
Anglais-
Région Banff, AB
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Salaire 22,00 $ à 30,00 $ de l'heure (à négocier)
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Heures de travail 30 à 60 heures par semaine
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Poste Saisonnier Temps plein
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Postes vacants 8  Vacancies
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Date de fermeture 26 octobre 2026
Employeurs
Chinook Rafting
Langues
Anglais
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Sur ou dans l'eau
- Mouillé ou humide
Tâches
- Accompagner des personnes ou des groupes à l'occasion d'activités récréatives et sportives de plein air
- Utiliser un radeau et l'entretenir
- Entretenir l'équipement
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en secourisme
Expérience de guide
Descente en eau vive
Conditions de travail et capacités physiques
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Esprit d'initiative
- Fiable
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Quart de travail
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
Avantages financiers
- Prime
- Pourboires
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

