Guide Touristique

Employeurs

Banff Scenic Tours Ltd.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Autres langues

espagnol; castillan

Environnement de milieu de travail

Extérieur

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Conduire un véhicule d'excursion ou de visite touristique
• Décrire les points d'intérêt, répondre aux questions et fournir des informations
• Utiliser des microphones ou d'autres dispositifs de communication pour donner des indications et d'autres informations pertinentes aux visiteurs
• Transporter ou accompagner des personnes ou des groupes lors de visites touristiques de villes, de voies navigables, d'usines ou d'autres établissements

Genre de guide

Guide conducteur local

Genre de visites

• Visites touristiques
• Circuits en autocar

Nombre de circuits guidés

De 1 à 4 circuits

Région géographique spécialisée

Canada

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification auprès des services provinciaux/territoriaux de protection de l'enfance
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Permis de conduire valide
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé à voyager pendant de longues périodes
• Véhicule fournit par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Travail sous pression
• Tâches répétitives
• Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Horaire flexible
• Matin
• Sur appel
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)