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Installateur/Installatrice De Panneaux Muraux Secs
Employeurs
SpaarPubliée le
19 mars 2026Languages
English-
Région Calgary, AB
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Salaire 28,00 $ de l'heure
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Heures de travail 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 13 mai 2026
Employeurs
Spaar
Languages
English
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Environnement de milieu de travail
- En hauteur
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Commercial
- Domiciliaire
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
Tâches
- Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
- Appliquer plusieurs couches de remplissage et poncer les joints longitudinaux et transversaux
- Appliquer des couches de plâtre lisses et uniformes
- Nettoyer et préparer les surfaces
- Traiter des surfaces fraîchement enduites de plâtre
- Couper et installer des baguettes d'angle en métal pour protéger les coins extérieurs
- Remplir des joints, des têtes de clous, des trous et des fentes avec des produits de remplissage pour joints, à l'aide de truelles ou de couteaux à lame large
- Mesurer, découper, ajuster et installer des panneaux de gypse
- Mélanger les ingrédients pour obtenir un plâtre ayant la consistance désirée
- Poser et assujettir des panneaux aux poteaux ou aux solives en bois ou en métal
- Enlever le surplus de remplissage et laisser sécher
- Poser des rubans sur des joints à l'aide de machines à jointoyer et enduire les rubans de produit de remplissage
- Pratiquer des ouvertures dans les lattes afin de passer de la tuyauterie de chauffage et de ventilation ainsi que des conduits et des prises électriques
- Installer des pare-vapeur et des isolants thermiques et insonores
- Préparer la configuration des murs et des plafonds
- Travailler en hauteur ou sur des échafaudages
- Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail
- Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
- Ajuster et régler pour garantir une bonne tenue et un bon confort
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en santé et sécurité au travail
- Certificat en secourisme
- Cours de protection anti-chute
Information de transport et de voyage
Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Coordination oeil-main
- Manipuler des charges lourdes
- Volume de travail élevé
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Debout pour une longue période
- Délais serrés
Poids manipulé
Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Flexibilité
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
Soir
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Service de transport fourni par l'employeur
Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

