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Détails de l'emploi

Journalier/Journalière En Construction

Employeurs

Itrade Alberta Ltd.

Publiée le

22 avril 2026

Languages

English
  • Région Fort McMurray, AB
  • Salaire 35,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 13 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Itrade Alberta Ltd.

Languages

English

Études

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • En hauteur
  • Bruyant
  • Poussiéreux
  • Chaud

Milieu de travail

  • Disposé à déménager
  • Endroit éloigné
  • Sites d'exploitation forestière
  • Usine

Tâches

  • Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
  • Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
  • Effectuer des travaux d'entretien courants
  • Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
  • Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
  • Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Association pour la sécurité de l'industrie des sables bitumineux (Oil Sands Safety Association, OSSA)
  • Orientation sur la sûreté élémentaire (OSE) de la Oil Sands Safety Association (OSSA)
  • Certificat en Systèmes de formation en sécurité dans la construction
  • Formation en accès aux espaces restreints
  • Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
  • Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
  • Certificat en secourisme
  • Permis de conduire (Classe 1 ou A)

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Véhicule Bobcat
  • Machine à meuler
  • Déchiqueteuses
  • Pistolets goujonneurs
  • Perceuses
  • Torches
  • Scie à chaîne
  • Compacteur
  • Chariot élévateur à fourche
  • Équipement de nettoyage au jet de sable
  • Outils manuels

Spécialisation en construction

Industrielle, commerciale et institutionnelle

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du dossier de conduite
  • Test de dépistage de drogues

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Délais serrés
  • Dextérité manuelle
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Travail en position assise

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur
  • Lunettes protectrices
  • Gants
  • Uniforme
  • Bouche-oreilles
  • Gilet de sécurité
  • Vêtements imperméables

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Assidu

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

  • Quart de travail
  • Matin
  • Nuit
  • Jour
  • Fin de semaine

Emploi vert

Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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