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Journalier/Journalière En Construction publiée le 10 septembre 2026 par Nerval Construction Inc - alis
Journalier/Journalière En Construction position publiée le 10 septembre 2026 par Nerval Construction Inc
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Détails de l'emploi
Journalier/Journalière En Construction
Employeurs
Nerval Construction IncPubliée le
10 septembre 2026Langues
Anglais-
Région Sherwood Park, AB
-
Salaire 28,00 $ de l'heure
-
Heures de travail 30 à 35 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 2  Vacancies
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Date de fermeture 04 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Nerval Construction Inc
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Chantier de construction
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
- Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
- Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
- Aider aux travaux de démolition de bâtiments
- Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
- Effectuer des travaux d'entretien courants
- Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
- Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
- Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
Domaine d'expérience de travail
Manutention
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
Poids manipulé
Plus de 45 kg (100 lb)
Qualités personnelles
- Flexibilité
- Esprit d'équipe
- Assidu
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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