Journalier/Journalière En Construction

Employeurs

Wilco Contractors Northwest Inc.

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Bruyant
• Poussiéreux
• Froid/réfrigéré
• Chaud

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Divers lieux de travail
• Chantier de construction

Tâches

• Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
• Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
• Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
• Aider les gens de métier, les apprentis et les autres travailleurs selon les instructions reçues
• Déplacer, classer et empiler les matériaux et les produits
• Transporter et étendre de la terre arable et autres matériaux
• Construire des terrasses, des murets ou autres ouvrages décoratifs

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Mélangeur à béton et à ciment
• Marteleurs
• Scie à chaîne
• Compacteur
• Masse
• Outils manuels

Spécialisation en construction

• Industrielle, commerciale et institutionnelle
• Domiciliaire
• Trottoirs et bordures
• Irrigation et drainage

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Délais serrés
• Dextérité manuelle
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Distinction des sons

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Flexibilité
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Expérience

7 mois à moins d'un an

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones