Manoeuvre - Fabrication

Employeurs

Bandit Bar

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Poussiéreux
• Bruyant
• Sale

Milieu de travail

• Industrie automobile
• Manufactures et établissements industriels
• Usine

Tâches

• Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l'équipement dans l'ensemble de l'usine
• Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
• Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers
• Nettoyer les machines et les aires de travail

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Dextérité manuelle
• Souci du détail

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Sens des responsabilités
• Fiable
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

Horaire flexible

Expérience

Formation offerte

Options de conditions d'emploi

Jour

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les vétérans

• Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
• Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les travailleurs âgés

• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
• Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
• Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)