Manoeuvre - Fabrication

Employeurs

Double “A” Trailers

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Des odeurs
• Poussiéreux
• Chaud
• Bruyant
• Extérieur

Milieu de travail

• Disposé à déménager
• Manufactures et établissements industriels
• Usine

Tâches

• Transporter des objets dans l'ensemble de l'usine à l'aide d'équipements motorisés
• Transporter manuellement des matières premières, des produits finis et de l'équipement dans l'ensemble de l'usine
• Vérifier et peser les matériaux et les produits
• Trier, empaqueter, mettre en caisse et emballer le matériel et les produits
• Aider les conducteurs de machines, les monteurs et autres travailleurs
• Remplir d'autres tâches de manoeuvres et d'ouvriers
• Nettoyer les machines et les aires de travail

Information de transport et de voyage

Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Sens des responsabilités
• Esprit d'initiative
• Fiable
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Matin

Expérience

Pas d'expérience (formation offerte)

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Heures supplémentaires demandées

Avantages santé

Régime de soins de santé

Avantages financiers

Assurance de groupe

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)