Mécanicien/Mécanicienne De Camions

Employeurs

Dynamic Concrete Pumping Inc.

Langues

Anglais

Études

• Certificat ou diplôme d'apprenti
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Poussiéreux
• Extérieur
• Sale
• Chaud
• Bruyant

Milieu de travail

Atelier

Tâches

• Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
• Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s'il faut réparer ou remplacer l'unité
• Discuter du travail avec le superviseur
• Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
• Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
• Inspecter le moteur en fonctionnement
• Examiner les consignes de travail
• Faire des essais sur route des véhicules à moteur
• Tester les systèmes et les composants automobiles
• Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
• Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
• Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
• Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
• Effectuer les opérations d'entretien périodique
• Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
• Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
• Fournir le service à la clientèle

Formation et apprentissage

Formation d'apprentissage de niveau quatre

Domaine de spécialisation

• Réparation de moteur
• Véhicule à quatre roues motrices
• Système électrique et électronique
• Moteurs diesel
• Alignement, direction et suspension
• Système de frein
• Système hydraulique
• Système de carburation et d'échappement
• Système d'allumage et système électrique
• Boîte de vitesse automatique
• Boîte de vitesse manuelle
• Réparation et remise à neuf de moteur
• Éléments du train d'entraînement
• Réparation de camions lourds
• Éléments d'avant-train
• Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)

Sûreté et sécurité

Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Coordination oeil-main
• Souci du détail
• Dextérité manuelle
• Debout pour une longue période

Posséder outils et équipement

• Outils
• Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Jugement
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Ponctualité

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Quart de travail
• Matin

Expérience

5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les vétérans

Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)