Mécanicien/Mécanicienne En Réfrigération Dans Les Transports

Employeurs

BMP Mechanical Ltd

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Installer des systèmes de réfrigération
• Installer des systèmes de ventilation, de traitement de l'air et de climatisation
• Entretenir et réparer l'équipement des camions frigorifiques
• Préparer des soumissions et des propositions de prix
• Dépanner des systèmes de chauffage
• Dépanner des systèmes de ventilation, de traitement de l'air, de réfrigération et de climatisation
• Assembler et installer des éléments de réfrigération ou de climatisation
• Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder par soudure ou brasage
• Fournir le service à la clientèle
• Mettre des installations en marche et les soumettre à des essais d'étanchéité en utilisant des appareils d'essai
• Effectuer des travaux d'entretien tels que faire le plein de réfrigérant du système, vérifier et tester les régulateurs ou calibrer le système
• Réparer et remplacer des pièces et des éléments d'installations complètes de réfrigération, de climatisation et de ventilation, incluant les installations de chauffage thermodynamique

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Souci du détail
• Dextérité manuelle

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Flexibilité
• Fiable

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé

Avantages financiers

Assurance-vie

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes