Nettoyeur/Nettoyeuse De Chantier De Construction

Employeurs

YMM General Contracting

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
• Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
• Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
• Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
• Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
• Effectuer des réparations mineures aux appareils
• Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
• Faire visiter les appartements et les bureaux à des locataires éventuels
• Superviser d'autres travailleurs
• Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
• Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
• Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
• Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
• Travailler en quasi-autonomie
• Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Horaire flexible
• Matin
• Nuit
• Sur appel
• À déterminer
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires demandées
• Heures supplémentaires disponibles

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles