Nettoyeur/Nettoyeuse - Entretien Ménager

Employeurs

SVP Cleaning Services Ltd.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Appartement et immeuble d'habitation en copropriété
• Édifice à bureaux
• Édifice commercial
• Résidence privée

Tâches

• Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• Épousseter les meubles
• Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• Changer et faire les lits
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• Ramasser et vider les poubelles
• Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Disposé à voyager régulièrement
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Assis, debout et marcher
• Debout pour une longue période
• Marcher

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Excellente communication écrite
• Valeurs et éthique
• Patience
• Honnêteté

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Nuit

Expérience

Pas d'expérience (formation offerte)

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés