Nettoyeur/Nettoyeuse - Travaux Légers

Employeurs

Oyen Daycare

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Milieu de travail

• Milieu rural
• Garderie

Tâches

• Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• Épousseter les meubles
• Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• Changer et faire les lits
• Refaire les provisions de linge dans la lingerie
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
• Ramasser et vider les poubelles
• Faire la lessive
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Nettoyer les fenêtres, les murs et les plafonds
• Rédiger des rapports d'entretien
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
• Enlever les déchets et les ordures et vider les poubelles
• Enlever les déchets
• S'occuper des fournitures
• Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
• Passer l'aspirateur sur les planchers
• Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
• Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
• Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
• Références exigées

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Marcher

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Patience
• Honnêteté

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Matin
• Jour

Autres avantages

• Autres avantages
• Stationnement disponible

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)