Nettoyeur/Nettoyeuse - Travaux Légers

Employeurs

AENA'S CLEANING AND JANITORIAL SERVICES LTD.

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

• Travailler au domicile de l'employeur ou du client
• Appartement et immeuble d'habitation en copropriété
• Milieu urbain
• Entreprise de service de nettoyage
• Divers lieux de travail
• Édifice commercial
• Résidence privée
• Établissement/institut de loisirs
• Institution, établissement ou clinique de soins de santé
• Centre hospitalier/médical ou clinique
• École ou établissement d'enseignement
• Entrepôt
• Église
• Spa de jour
• Camp
• Restaurant
• Établissement de services au détail
• Maison d'accueil pour personnes agées
• Théâtre

Tâches

• Balayer, essuyer, laver, cirer et astiquer les parquets
• Épousseter les meubles
• Passer l'aspirateur sur les tapis, les tentures et les meubles rembourrés
• Changer et faire les lits
• Assurer la distribution des serviettes et accessoires de toilette
• Refaire les provisions de linge dans la lingerie
• Nettoyer, désinfecter et astiquer les appareils ménagers et les accessoires dans la cuisine et les salles de bain
• Désinfecter les salles d'opération et autres aires des hôpitaux
• Nettoyer et désinfecter les ascenseurs
• Fournir à des clients des fournitures additionnelles ou autres articles demandés
• Fournir des renseignements généraux concernant l'établissement
• Ramasser et vider les poubelles
• Faire la lessive
• Repriser les vêtements
• Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
• Nettoyer les cabines de déshabillage ainsi que les douches
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)

Spécialisation ou expérience

Secteur de l'économie verte

Sûreté et sécurité

• Cautionnable
• Vérification de casier judiciaire
• Validation du permis de conduire
• Vérification du dossier de conduite
• Références exigées

Information de transport et de voyage

• Possède un moyen de transport
• Possède un véhicule
• Véhicule fournit par l'employeur
• Disposé à voyager à l'occasion
• Disposé à voyager régulièrement
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Assis, debout et marcher
• Travail en position assise
• Debout pour une longue période
• Marcher

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Excellente communication écrite
• Valeurs et éthique
• Patience
• Honnêteté

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Horaire flexible
• Matin
• Nuit

Expérience

Formation offerte

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine

Renseignements à propos du lieu de travail

Emploi sur la route

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

Essence payée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Semaine de travail variable ou comprimée

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles