Opérateur/Opératrice De Machine D'usinage À Commande Numérique Par Ordinateur (CNC)

Employeurs

Foremost

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

• Conduire et régler les machines afin d'effectuer des opérations d'usinage à répétition
• Vérifier les dimensions des outils usinés et des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision (p.ex. micromètre, compas d'épaisseur)
• Effectuer l'entretien routinier des machines et de l'équipement
• Saisir, s'il y a lieu, les codes correspondant à la vitesse, au débit et aux coordonnées de coupe dans les machines d'usinage à commande numérique par ordinateur (CNC)
• Nettoyer et entretenir l'espace de travail
• Lire et interpréter les bleus, esquisses et cahiers des charges
• Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
• Contrôler le fonctionnement des machines
• Suivre des mesures d'urgence et de sécurité
• Remplir et mettre à jour les rapports de production
• Lire et interpréter les commandes
• Manoeuvrer des ponts roulants ou des ponts-grues afin de lever, de déplacer et de mettre en place de la machinerie ou des matériaux

Conditions de travail et capacités physiques

• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail
• Matin
• Nuit
• Jour

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes