Ouvrier Apicole/Ouvrière Apicole

Employeurs

Nolte Apiaries Ltd

Langues

Anglais

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Autres cultures agricoles diverses
• Extérieur
• Poussiéreux
• Chaud
• Bruyant
• Des odeurs
• Mouillé ou humide
• Froid/réfrigéré
• Conditions météorologiques variées
• Sale

Milieu de travail

• Milieu rural
• Divers lieux de travail

Tâches

• Récolter les produits agricoles
• Travailler avec les abeilles

Compétences particulières des récoltes apicoles

Récolte du miel

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Tracteur
• Camion de ferme
• Chargeuse à direction à glissement (chargeuse compacte)
• Chariot élévateur à fourche
• Outils manuels

Information de transport et de voyage

Transport public non disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Capacité à travailler de façon indépendante
• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Physiquement exigeant
• Tâches répétitives
• Souci du détail
• Manipuler des charges lourdes
• Assis, debout et marcher
• Volume de travail élevé
• Coordination oeil-main
• Debout pour une longue période
• Marcher
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Relations interpersonnelles efficaces
• Flexibilité
• Jugement
• Fiable
• Capacité d'apprendre rapidement

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Avantages financiers

Prime

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes