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Ouvrier/Ouvrière Au Planage De Carrosseries D'automobiles publiée le 19 octobre 2026 par CSN Lift Auto Group - alis
Ouvrier/Ouvrière Au Planage De Carrosseries D'automobiles position publiée le 19 octobre 2026 par CSN Lift Auto Group
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Détails de l'emploi
Ouvrier/Ouvrière Au Planage De Carrosseries D'automobiles
Employeurs
CSN Lift Auto GroupPubliée le
19 octobre 2026Langues
Anglais-
Région Grande Prairie, AB
-
Salaire 28,75 $ de l'heure
-
Heures de travail 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 09 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
CSN Lift Auto Group
Langues
Anglais
Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Tâches
- Estimer le coût de la réparation en fonction du rapport d'examen des dommages
- Inspecter les véhicules réparés
- Planifier les travaux de réparation à effectuer
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Effectuer des tests de conduite des véhicules pour s'assurer de leur bonne tenue de route
- Nettoyer et entretenir l'espace de travail
- Apprendre le métier aux apprentis
- Remplacer les éléments d'avant-train et de caisse de véhicules automobiles, les portières, les éléments de chassis et de dessous de caisse
- Limer, meuler et poncer les surfaces à réparer
- Masquer et fixer au moyen de ruban adhésif des surfaces d'auto en préparation de la peindre
- Débosseler les éléments de carrosserie à l'aide de tasseaux et de marteaux
- Enlever les pare-chocs, les panneaux et les calandres endommagés et boulonner ou souder les pièces de rechange en place
- Réparer ou remplacer des éléments d'habitacle
- Réparer ou remplacer les fenêtres endommagées, des pare-brise et des toits-ouvrants
- Utiliser des appareils de soudure ou du plastique de remplissage pour niveler des trous, des bosses et des joints
- Redresser des châssis à l'aide d'équipement de traction et d'ancrage de châssis et de dessous de caisse
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Sceau Rouge de débosseleur-peintre/débosseleuse-peintre
Domaine d'expérience de travail
- Éléments de carrosserie
- Portières et châssis
- Redressement de châssis
- Éléments d'avant-train
- Éléments d'habitacle
- Découpage des métaux
- Éléments de dessous de carrosserie
- Réparation de véhicules monocoques
- Soudure
Sûreté et sécurité
Cautionnable
Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Debout pour une longue période
Posséder outils et équipement
- Outils
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
Jour
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Prime
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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