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Ouvrier/Ouvrière De Pépinière
Employeurs
KLon Services Ltd.Publiée le
28 octobre 2026Langues
Anglais-
Région Albright, AB
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Salaire 18,34 $ de l'heure
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Heures de travail 30 à 44 heures par semaine
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Poste Saisonnier Temps plein
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Postes vacants 6  Vacancies
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Date de fermeture 11 novembre 2026
Employeurs
KLon Services Ltd.
Langues
Anglais
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
- Production en floriculture
- Extérieur
- En hauteur
- Mouillé ou humide
- Chaud
Milieu de travail
- Milieu rural
- Hébergement fourni
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Disposé à déménager
Tâches
- Écussonnage d'arbres
- Nettoyer les cultures
- Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs et autres zones de travail
- Prends en considération la saturation en eau, la lumière et la température au moment de prévoir la germination
- Cultiver sur un système d'agriculture verticale
- Couper des cultures horticoles
- Nettoyage de serre
- Guider les pousses en croissance vers des positions de croissance optimales
- Récolter les semis
- Mélange d'engrais
- Éliminer manuellement tous les drageons et les pousses d'eau
- Attacher et fixer les plantes
- Former les arbres pour qu'ils produisent plus de fruits de meilleure qualité
- Désherbage
- Vaporiser les plantes avec des insecticides et des fongicides
- Aider à élaguer les arbres, les arbustes et les plantes
- Préparer et mélanger la terre
- Planter des bulbes et des graines
- Empoter et rempoter des plantes
- Transplanter des semis ou des boutures racinées
- Fertiliser
- Signaler tout dommage causé par les insectes ou les maladies
- Aider à faire des greffes
- Déraciner des arbres et des arbustes
- Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
- Nettoyer la zone de travail
Genre de produit
- Conifères
- Arbres à feuilles caduques
- Vivaces
- Plantes à massif
- Arbustes fruitiers
- Arbres de Noël
- Arbres fruitiers
- Haies, arbres et arbustes décoratifs
- Plantes saisonnières
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Machinerie pour la coupe des arbres de Noël
- Motoculteurs
- Pompes d'irrigation et matériel d'arrosage
- Sarcleuse mécanique
- Pulvérisateur mécanique
- Camions légers
Spécialisation ou expérience
- Secteur de l'économie verte
- Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Domaine de spécialisation
Permaculture
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
- Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Volume de travail élevé
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
Poids manipulé
Plus de 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Horaire flexible
Expérience
Expérience un atout
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Possibilités de logement sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Service de transport fourni par l'employeur
Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

