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Détails de l'emploi

Ouvrier/Ouvrière En Bâtiment

Employeurs

Protech Consulting & Construction Ltd

Publiée le

23 mars 2026

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 28,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 01 mai 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Protech Consulting & Construction Ltd

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Bruyant
  • Poussiéreux

Milieu de travail

  • Divers lieux de travail
  • Chantier de construction

Tâches

  • Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
  • Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
  • Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
  • Aider au forage et au minage de roches sur les chantiers de construction
  • Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
  • Niveler la terre selon les spécifications de nivellement fin
  • Asphalter et racler l'asphalte
  • Aider aux travaux de démolition de bâtiments
  • Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
  • Effectuer des travaux d'entretien courants
  • Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
  • Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
  • Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction

Conditions de travail et capacités physiques

  • Physiquement exigeant
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Assidu

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Options de conditions d'emploi

  • Tôt le matin
  • Soir
  • Quart de travail
  • Matin
  • Sur appel
  • Jour
  • Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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