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Détails de l'emploi

Ouvrier/Ouvrière En Bâtiment

Employeurs

Entity Management

Publiée le

06 avril 2026

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 28,50 $ de l'heure
  • Heures de travail 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 27 avril 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Entity Management

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Extérieur

Milieu de travail

  • Milieu urbain
  • Chantier de construction

Tâches

  • Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
  • Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
  • Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
  • Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
  • Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
  • Effectuer des travaux d'entretien courants
  • Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
  • Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction

Sûreté et sécurité

Cautionnable

Information de transport et de voyage

Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant
  • Délais serrés
  • Dextérité manuelle
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail

Poids manipulé

Jusqu'à 9 kg (20 lb)

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Flexibilité
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Assidu

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Quart de travail
  • Horaire flexible
  • Matin

Expérience

Formation offerte

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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