Ouvrier/Ouvrière En Bâtiment

Employeurs

Point Contractor Ltd.

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• En hauteur
• Sous terre
• Bruyant
• Poussiéreux

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
• Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
• Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l'asphalte
• Aider à monter la charpente des maisons, ériger les murs et construire les toitures
• Aider aux travaux de démolition de bâtiments
• Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
• Nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants
• Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
• Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
• Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Physiquement exigeant
• Délais serrés
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Souci du détail

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Flexibilité
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Assidu

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir
• Quart de travail
• Horaire flexible
• Matin
• Sur appel

Expérience

Formation offerte

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes