Peintre

Employeurs

Royal Painting

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• En hauteur
• Dans des espaces restreints
• Des odeurs

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Préparer, nettoyer et sabler les surfaces à peindre
• Boucher les fissures et les trous
• Mélanger la peinture afin d'obtenir la couleur et la texture désirées
• Mesurer, couper et poser du papier peint ou du tissu sur des murs
• Conseiller les clients sur l'agencement des couleurs ou le choix de revêtements muraux
• Assembler, ériger et amarrer des échafaudages, y compris des échafaudages volants
• Appliquer de la peinture, du papier peint et d'autres matériaux et revêtements de finition sur les surfaces intérieures et extérieures
• Estimer les coûts et les matériaux

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Distinction des couleurs
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Physiquement exigeant

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Flexibilité
• Fiable
• Esprit d'équipe

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Matin
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les personnes handicapées

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les vétérans

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles