Peintre

Employeurs

Moga Painting and Renovation Ltd.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• Dans des espaces restreints
• Des odeurs

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Préparer, nettoyer et sabler les surfaces à peindre
• Boucher les fissures et les trous
• Mélanger la peinture afin d'obtenir la couleur et la texture désirées
• Conseiller les clients sur l'agencement des couleurs ou le choix de revêtements muraux
• Appliquer de la peinture, du papier peint et d'autres matériaux et revêtements de finition sur les surfaces intérieures et extérieures

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Matériel de pulvérisation sans air comprimé
• Peinture au pinceau

Méthodes utilisées pour la préparation des surfaces à revêtir

Jointoiement ou plâtrage de cloisons sèches

Spécialisation - revêtements et applications

Peinture au pistolet

Spécialisation en revêtements muraux

• Papier peint
• Bois de placage

Conditions de travail et capacités physiques

• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Distinction des couleurs
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Physiquement exigeant

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Horaire flexible
• Matin
• Jour

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les minorités visibles

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles