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Détails de l'emploi

Polisseur/Polisseuse De Granit À La Machine

Employeurs

Alliance Granite Ltd

Publiée le

08 juillet 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 28,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 35 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 2  Vacancies
  • Date de fermeture 29 juillet 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Alliance Granite Ltd

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

  • Conduire des scies à lame ou à fil pour couper des blocs de pierre aux dimensions voulues
  • Tenir les registres de fabrication, tel que les quantités, les dimensions et le type de produits
  • Régler et faire fonctionner des machines automatiques servant à mélanger des matériaux, à extruder le mélange d'argile gâchée et à couper l'argile extrudée en morceaux
  • Préparer, régler et faire fonctionner des machines à fonction unique servant à mélanger, à perforer, à meuler ou à couper du béton selon les spécifications
  • Manoeuvrer des machines servant à meuler et à polir les surfaces des blocs de pierre, des dalles ou autres produits en pierre selon des formes et des profils précis et pour les rendre douces et brillantes
  • Manoeuvrer une sableuse servant à graver des inscriptions et des motifs décoratifs dans des monuments en pierre
  • Effectuer des réglages de machine au besoin
  • Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
  • Finir des produits en pierre avec de la peinture au pistolet et en y fixant des plaques ou des socles en béton
  • Pilonner le béton à l'aide d'un vibrateur électrique

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

Précis

Expérience

7 mois à moins d'un an

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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