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Ponceur/Ponceuse De Cloisons Sèches publiée le 24 septembre 2026 par Seventy Two Developments - alis
Ponceur/Ponceuse De Cloisons Sèches position publiée le 24 septembre 2026 par Seventy Two Developments
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Détails de l'emploi
Ponceur/Ponceuse De Cloisons Sèches
Employeurs
Seventy Two DevelopmentsPubliée le
24 septembre 2026Langues
Anglais-
Région St. Paul, AB
-
Salaire 29,01 $ de l'heure
-
Heures de travail 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 2  Vacancies
-
Date de fermeture 03 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Seventy Two Developments
Langues
Anglais
Études
Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
- En hauteur
- Bruyant
- Poussiéreux
Milieu de travail
- Divers lieux de travail
- Chantier de construction
Tâches
- Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
- Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
- Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
Spécialisation en construction
- Industrielle, commerciale et institutionnelle
- Domiciliaire
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Possède un véhicule
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
Poids manipulé
Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Sens des responsabilités
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Assidu
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Emploi vert
Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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