Poseur/Poseuse De Bardage

Employeurs

Sandstorm Construction

Langues

Anglais

Études

• Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• ou experience équivalente

Environnement de milieu de travail

• Extérieur
• En hauteur

Milieu de travail

• Construction
• Hébergement fourni
• Milieu rural
• Milieu urbain
• Frais de déménagement payés par l'employeur
• Disposé à déménager

Tâches

• Installer des produits extérieurs préfabriqués
• Installer des produits préfabriqués d'intérieur
• Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
• Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués
• Déterminer les plans de disposition et d'installation
• Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits
• Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures
• Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture
• Utiliser des outils à main ou électriques
• Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail

Spécialisation ou expérience

Tôlage et parement

Information de transport et de voyage

• Possède un véhicule
• Disposé à voyager à l'occasion
• Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Qualités personnelles

• Ponctualité
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Tôt le matin

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

Heures supplémentaires disponibles

Autres avantages

• Possibilités de logement sur place
• Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les vétérans

Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)

Soutien pour les Autochtones

Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)