Poseur/Poseuse De Matériaux Isolants

Employeurs

NANAK CONSTRUCTION LTD.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

Divers lieux de travail

Tâches

• Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
• Mesurer et couper les matériaux isolants à la forme et aux dimensions requises à l'aide d'outils manuels et électriques
• Appliquer et fixer de l'isolant selon les méthodes de pulvérisation, soufflage, encollage, bridage, rubannage ou autre méthode d'application et d'installation
• Placer l'isolant autour des obstacles et entre les poutres et les entretoises
• Installer les pare-vapeur et des produits ignifugent
• Étendre le ciment hydrofuge ou un autre matériau sur les matériaux d'isolation
• Fabriquer et appliquer des tampons et des matelas isolants amovibles

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR
• Permis de conduire
• Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
• Cours de protection anti-chute

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Physiquement exigeant
• Manipuler des charges lourdes
• Debout pour une longue période
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

Chaussures ou bottes à embout d'acier

Options de conditions d'emploi

Soir

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Nuit
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Soutien pour les jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones