Preneur/Preneuse De Son

Employeurs

Audio Visual Services (Canada) Corp. DBA PSAV

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Industrie de l'accueil

Niveau de compétence

• Recordeur
• Monteur de son
• Éditeur vidéo
• Ingénieur/ingénieure aux enregistrements

Tâches

• Utiliser des équipements électroniques qui transmettent des programmes de radio et de télévision ou des images animées
• Utiliser de l'équipement électronique qui transmet des vidéoconférences ou des présentations multimédias
• Préparer l'équipement pour la production programmée
• Superviser d'autres techniciens
• Faire fonctionner des appareils de mixage afin de réenregistrer en synchronisation
• Actionner des commandes de pupitre audio ou des ordinateurs, des lecteurs de bandes, des micros ou des machines de traitement du son lors de concerts et d'événements en direct
• Faire fonctionner des projecteurs, des magnétophones et d'autres appareils audiovisuels ou électroniques
• Préparer et faire fonctionner le matériel d'enregistrement et de lecture de bandes vidéo et monter des bandes vidéo post-production

Systèmes audio et vidéo spécialisés

Programme de simulation de musique et de son électronique

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Fin de semaine
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Assurance-vie
• Prime de nuit
• Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée
• Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
• Apprentissage/formation payés par l'employeur
• Loisirs et activités sur place
• Autres avantages
• Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
• Occasions de développement de l'esprit d'équipe
• Stationnement disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être

Soutien pour les jeunes

• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés