Préposé/Préposée Au Service De Soutien Personnel - Soins Infirmiers

Employeurs

WELLNESS HOME HEALTHCARE SERVICES

Langues

Anglais

Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 3 mois à moins de 1 an

Milieu de travail

Travailler au domicile de l'employeur ou du client

Tâches

• Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l'assemblage d'équipement médical
• Effectuer d'autres tâches liées aux soins et au confort des patients
• Effectuer d'autres tâches liées aux soins personnels
• Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
• Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
• Tenir à jour l'inventaire des fournitures
• Transporter les patients d'un établissement de soins à un autre
• Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
• Répondre aux signaux d'appel pour déterminer les besoins des patients

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Certificat en secourisme
• Certificat en RCR

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Debout pour une longue période
• Assis, debout et marcher
• Plier, s'accroupir, s'agenouiller
• Marcher

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe
• Patience

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Tôt le matin
• Soir

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail
• Horaire flexible
• Matin
• Nuit
• Jour
• Fin de semaine

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes