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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Préposé/Préposée Aux Bénéficiaires - Soins À Domicile

Employeurs

Demers

Publiée le

14 janvier 2026

Languages

English
  • Région St. Albert, AB
  • Salaire 20,00 $ de l'heure
  • Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 16 février 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Demers

Languages

English

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Non-fumeurs

Milieu de travail

  • Travailler au domicile de l'employeur ou du client
  • Domicile de l'employeur

Tâches

  • Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
  • Donner des médicaments
  • Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
  • Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
  • Prélever des spécimens
  • Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
  • Faire la lessive
  • Repriser les vêtements
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Concevoir des régimes thérapeutiques et des menus
  • Tenir compagnie
  • Subvenir aux besoins personnels
  • Faire les emplettes
  • Préparer et servir des repas nutritifs
  • Cuisiner

Public cible

  • Personnes âgées
  • Personnes ayant une déficience, une incapacité ou une limitation fonctionnelle

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Physiquement exigeant

Qualités personnelles

  • Ponctualité
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe
  • Patience
  • Honnêteté

Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

Quart de travail

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Soutien pour les personnes handicapées

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les vétérans

Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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