Programmeur Scientifique/Programmeuse Scientifique

Employeurs

Hexalence Inc.

Langues

Anglais ou français

Études

• Maîtrise
• Biochimie et biologie mol\u00E9culaire
• Bioinformatique
• Biomath\u00E9matique, bioinformatique et biologie computationnelle (autres)
• Chimie (g\u00E9n\u00E9ral)
• Physique chimique
• Physique (g\u00E9n\u00E9ral)

Milieu de travail

• Entreprise en démarrage
• Société fermée, société par actions ou entreprise privée
• Société de génie logiciel

Tâches

• Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels
• Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée
• Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions
• Prêter assistance dans la collecte et la documentation des besoins des utilisateurs
• Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques
• Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels destinés au commerce électronique ou à toute autre application Internet

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Linux
• Python
• Programmation scientifique

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Délais serrés
• Souci du détail

Qualités personnelles

• Précis
• Esprit d'initiative
• Sens de l'organisation
• Créativité
• Responsabilisation

Questions de sélection

• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

Horaire flexible

Expérience

Expérience un atout

Renseignements à propos du lieu de travail

À distance

Avantages financiers

Prime

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes