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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Prosthodontiste

Employeurs

VIVID Specialized Dentistry

Publiée le

25 juin 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 45 % commission par vente
  • Heures de travail 16 à 37 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps partiel menant à plein temps
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 16 juillet 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

VIVID Specialized Dentistry

Langues

Anglais

Études

  • Diplôme en médecine, en art dentaire, en médecine vétérinaire ou en optométrie
  • Dentisterie proth\u00E9tique, programmes de r\u00E9sidence

Milieu de travail

  • Cabinets privés
  • Cabinet dentaire spécialisé

Tâches

  • Diagnostiquer les maladies dentaires
  • Instruire les patients sur l'hygiène bucco-dentaire
  • Planifier un traitement dentaire
  • Remettre en état, extraire et remplacer les dents malades ou cariées
  • Concevoir des pontiques et ajuster les prothèses dentaires et les appareils de maintien
  • Prendre les empreintes des dents
  • Effectuer les évaluations dentaires préalables

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Droit d'exercer provincial ou territorial
  • Certificat du Bureau national d'examens dentaires du Canada

Spécialisation ou expérience

Compétences ou connaissances spécialisées en environnement

Domaine de spécialisation

Prosthodontie

Conditions de travail et capacités physiques

  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Assis, debout et marcher
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Physiquement exigeant

Questions de sélection

  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

  • Matin
  • Jour

Avantages financiers

Commission

Autres avantages

Stationnement disponible


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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