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Réparateur/Réparatrice De Véhicules Automobiles
Employeurs
Tichi Auto RepairPubliée le
24 juillet 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
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Salaire 37,50 $ de l'heure
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Heures de travail 35 à 40 heures par semaine
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Poste Permanent Temps plein
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Postes vacants 3  Vacancies
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Date de fermeture 14 août 2026
Employeurs
Tichi Auto Repair
Langues
Anglais
Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Tâches
- Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
- Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s'il faut réparer ou remplacer l'unité
- Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
- Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
- Inspecter le moteur en fonctionnement
- Examiner les consignes de travail
- Tester les systèmes et les composants automobiles
- Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
- Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
- Estimer le coût des pièces et de la main-d'œuvre pour l'entretien et la réparation de véhicules
- Effectuer les opérations d'entretien périodique
- Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
- Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir
- Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
- Fournir le service à la clientèle
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne de véhicules automobiles
- Permis de conduire (classe 2 ou B ou C)
Domaine de spécialisation
- Réparation de moteur
- Diagnostics
- Alignement, direction et suspension
- Système de frein
- Système hydraulique
- Système de carburation et d'échappement
- Système d'allumage et système électrique
- Boîte de vitesse automatique
- Boîte de vitesse manuelle
- Réparation et remise à neuf de moteur
- Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC)
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Coordination oeil-main
- Souci du détail
- Dextérité manuelle
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Fin de semaine
Soutien pour les personnes handicapées
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Soutien pour les vétérans
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux travailleurs âgés
- Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

