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Second Chef/Seconde Chef publiée le 24 octobre 2026 par 10 Downing Street Restaurant & Bar - alis
Second Chef/Seconde Chef position publiée le 24 octobre 2026 par 10 Downing Street Restaurant & Bar
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Détails de l'emploi
Second Chef/Seconde Chef
Employeurs
10 Downing Street Restaurant & BarPubliée le
24 octobre 2026Langues
Anglais-
Région Fort Saskatchewan, AB
-
Salaire 36,20 $ de l'heure
-
Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 14 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
10 Downing Street Restaurant & Bar
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
- Restaurant
- Restaurants et services de restauration
Tâches
- Estimer la quantité et le coût des fournitures et des denrées alimentaires
- Expliquer les nouvelles techniques culinaires et le nouvel équipement au personnel des cuisines
- Superviser le travail des chefs spécialisés, des chefs, des cuisiniers et des autres employés des cuisines
- Planifier et diriger les activités liées à la préparation et à la cuisson des aliments dans plusieurs restaurants
- Veiller à ce que la nourriture et le service répondent aux normes de contrôle de la qualité
- Préparer et faire cuire des plats ou des repas complets
- Planifier les menus et estimer les besoins alimentaires pour leur réalisation
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Qualités de chef (leadership)
- Sens des responsabilités
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Nuit
- Jour
- Fin de semaine
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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