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Détails de l'emploi

Soudeur/Soudeuse

Employeurs

AJ TIRES & REPAIRS LTD.

Publiée le

26 octobre 2026

Langues

Anglais
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 39,90 $ de l'heure
  • Heures de travail 32 à 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 3  Vacancies
  • Date de fermeture 16 novembre 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

AJ TIRES & REPAIRS LTD.

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Tâches

  • Interpréter les instructions de soudage
  • Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
  • Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
  • Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
  • Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
  • Utiliser des presseuses, des cisailles et d'autres machines à former les métaux et des machines à redresser et à cintrer les métaux
  • Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
  • Déterminer l'habilité de soudure des matériaux
  • Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
  • Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser

Techniques de soudage

  • Soudage oxyacétylène
  • Soudage à l'arc avec électrode enrobée
  • Soudage à l'électrode de tungstène
  • Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein
  • Soudage au plasma
  • Soudage à l'arc sous flux en poudre

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main

Poids manipulé

Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Flexibilité
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Expérience

3 ans à moins de 5 ans


Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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