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Alberta Supports Contact Centre

Toll Free 1-877-644-9992

Détails de l'emploi

Superviseur/Superviseure De La Facturation

Employeurs

Westcan Bulk Transport Ltd.

Publiée le

27 mars 2026

Languages

English
  • Région Edmonton, AB
  • Salaire 75 000,00 $ à 85 000,00 $ par année (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 17 avril 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Westcan Bulk Transport Ltd.

Languages

English

Études

Certificat ou diplôme

Milieu de travail

  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Compagnie de camionnage

Tâches

  • Rédiger et soumettre des rapports
  • Coordonner, répartir et revoir le travail

Fonctions et activités des superviseurs

5 à 10 personnes

Protocoles de communication

EDI

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Traitement automatique des données (TAD)
  • MS Great Plains (GP)

Sûreté et sécurité

Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Souci du détail

Qualités personnelles

  • Précis
  • Fiable

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Options de conditions d'emploi

Jour

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les personnes handicapées

Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)

Soutien pour les jeunes

Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes

Soutien pour les travailleurs âgés

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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