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Superviseur/Superviseure De Site De Construction publiée le 04 novembre 2026 par HOPE GLOBAL PROPERTY SOLUTIONS - alis
Superviseur/Superviseure De Site De Construction position publiée le 04 novembre 2026 par HOPE GLOBAL PROPERTY SOLUTIONS
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Détails de l'emploi
Superviseur/Superviseure De Site De Construction
Employeurs
HOPE GLOBAL PROPERTY SOLUTIONSPubliée le
04 novembre 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
-
Salaire 39,00 $ de l'heure
-
Heures de travail 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 25 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
HOPE GLOBAL PROPERTY SOLUTIONS
Langues
Anglais
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Bruyant
- En hauteur
- Poussiéreux
Milieu de travail
Construction
Tâches
- Superviser les projets et le travail des ouvriers
- Former ou assurer la formation
- Lire les plans et devis
- Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
Fonctions et activités des superviseurs
- Cimentiers-finisseurs/cimentières-finisseuses
- 5 à 10 personnes
- Carreleurs/carreleuses
- Vitriers/vitrières
- Peintres et décorateurs/décoratrices
- Poseurs/poseuses de revêtements souples
- Poseurs/poseuses et finisseurs/finisseuses de panneaux muraux secs
- Poseurs/poseuses de bardeaux
- Monteurs/monteuses d'appareils électroménagers
- Aides de soutien de métiers
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Cote de sécurité de base
Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
Travail sous pression
Posséder outils et équipement
Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Options de conditions d'emploi
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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