Surintendant/Surintendante Des Immeubles

Employeurs

Days Inn by Wyndham Whitecourt

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Environnement de milieu de travail

Conditions météorologiques variées

Milieu de travail

Hôtel, motel, centre de villégiature

Tâches

• Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
• Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
• Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
• Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
• Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
• Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
• Effectuer des réparations mineures aux appareils
• Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
• Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
• Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
• Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
• Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Options de conditions d'emploi

À déterminer

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
• Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
• Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
• Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
• Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
• Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones