There was an error. Please try again.
This page is already listed in your guide. Please choose a different page to add.
Surveillant/Surveillante De Magasin D'alcools
Employeurs
South Ridge Liquor StorePubliée le
23 avril 2026Languages
English-
Région Lloydminster, AB
-
Salaire 21,00 $ à 22,00 $ de l'heure (à négocier)
-
Heures de travail 35 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 14 mai 2026
Employeurs
South Ridge Liquor Store
Languages
English
Études
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou experience équivalente
Tâches
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Autoriser le retour des marchandises
- Vendre de la marchandise
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
Fonctions et activités des superviseurs
1 à 2 personne(s)
Expérience
7 mois à moins d'un an
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Horaire flexible
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
Soutien pour les personnes handicapées
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

