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Surveillant/Surveillante De Magasin D'alcools publiée le 30 octobre 2026 par Econo Liquor - alis
Surveillant/Surveillante De Magasin D'alcools position publiée le 30 octobre 2026 par Econo Liquor
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Détails de l'emploi
Surveillant/Surveillante De Magasin D'alcools
Employeurs
Econo LiquorPubliée le
30 octobre 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
-
Salaire 23,00 $ de l'heure
-
Heures de travail 30 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 1  Vacance
-
Date de fermeture 20 novembre 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
Econo Liquor
Langues
Anglais
Études
Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Milieu de travail
Commerce de détail
Tâches
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Commander les marchandises
- Autoriser le retour des marchandises
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Options de conditions d'emploi
Soir
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Matin
- Jour
- Fin de semaine
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
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