Surveillant/Surveillante De Magasin De Détail publiée le 26 mai 2026 par THOUSAND SPICES - alis
Surveillant/Surveillante De Magasin De Détail position publiée le 26 mai 2026 par THOUSAND SPICES
Add this page to a custom guide
Choose a guide...
There was an error. Please try again.
This page is already listed in your guide. Please choose a different page to add.
Détails de l'emploi
Surveillant/Surveillante De Magasin De Détail
Employeurs
THOUSAND SPICESPubliée le
26 mai 2026Langues
Anglais-
Région Edmonton, AB
-
Salaire 40,00 $ de l'heure
-
Heures de travail 30 à 40 heures par semaine
-
Poste Permanent Temps plein
-
Postes vacants 2 Vacancies
-
Date de fermeture 09 juin 2026
Exigences de l'emploi
Employeurs
THOUSAND SPICES
Langues
Anglais
Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Milieu de travail
- Établissement de services au détail
- Commerce de détail
Tâches
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Autoriser le retour des marchandises
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
- Gérer l'encaisse
- Superviser l'administration de la paye
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
Fonctions et activités des superviseurs
- 3 à 4 personnes
- Commis d'épicerie et étalagistes
- Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Sens des responsabilités
- Esprit d'initiative
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
- Matin
- Nuit
Soutien pour les personnes handicapées
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.
Was this page useful?