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Alberta Supports Contact Centre

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Détails de l'emploi

Surveillant/Surveillante De Serre

Employeurs

Bonnyville Forest Nursery Inc.

Publiée le

18 mars 2026

Languages

English
  • Région Bonnyville, AB
  • Salaire 18,34 $ à 27,00 $ de l'heure (à négocier)
  • Heures de travail 40 heures par semaine
  • Poste Permanent Temps plein
  • Postes vacants 1  Vacance
  • Date de fermeture 25 avril 2026
Exigences de l'emploi

Employeurs

Bonnyville Forest Nursery Inc.

Languages

English

Études

Aucun certificat, diplôme ou grade

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • En hauteur
  • Chaud
  • Froid/réfrigéré

Tâches

  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Superviser les ouvriers de pépinières et de serres

Fonctions et activités des superviseurs

Équipes de travail

Domaine de spécialisation

Pépinières ou serres

Information de transport et de voyage

Possède un moyen de transport

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Gants

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication orale
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité

Questions de sélection

Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?

Programmes du gouvernement

Employeur reconnu

Expérience

Formation offerte

Options de conditions d'emploi

Jour

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Régime de soins de santé
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

À la pièce


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Cette offre d’emploi a été fournie par un employeur externe. Le gouvernement de l’Alberta et le gouvernement du Canada ne sont pas responsables de l’exactitude, de l’authenticité ou de la fiabilité du contenu.

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