Surveillant/Surveillante Du Service Alimentaire

Employeurs

Cookies By George

Langues

Anglais

Études

Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Milieu de travail

• Établissement de services alimentaires
• Boulangerie-pâtisserie

Tâches

• Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes
• Former le personnel
• Préparer des commandes spéciales
• Assurer la qualité des produits en conformité avec les normes établies
• Cuire les mélanges préparés
• Organiser et tenir un inventaire à jour
• Préparer la pâte pour les tartes, les pains et les petits pains, les sucreries, les muffins, les biscuits et les gâteaux ainsi que les glaçages, selon les recettes ou les commandes spéciales des clients
• Faire fonctionner les machines
• Voir, au besoin, à la vente et à la mise en marché des produits

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

Non requis

Spécialités alimentaires

• Beignes et muffins
• Desserts et pâtisseries
• Pains et petits pains

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Debout pour une longue période
• Physiquement exigeant
• Souci du détail
• Tâches répétitives
• Manipuler des charges lourdes
• Dextérité manuelle
• Coordination oeil-main
• Distinction des couleurs

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Excellente communication orale
• Esprit d'équipe
• Sens des responsabilités
• Précis
• Excellente communication écrite
• Jugement
• Fiable

Expérience

Expérience un atout

Options de conditions d'emploi

• Jour
• Heures supplémentaires demandées

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Assurance de groupe

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)